统计局：2016年城镇私营单位年均工资42833元 增长6%

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2016年，全国城镇私营企业从业人员平均年薪为42833元，比2015年的39589元增长3244元，同比名义增长8.2%，增速比2015年下降0.6个百分点。扣除价格因素后，2016年中国城镇私营单位从业人员平均年薪实际增长6.0%。

从四个地区看，东、西、中、东北地区城镇私营企业从业人员平均年薪由高到低依次为47347元、39047元、35000元和33184元。名义增长率从高到低，东部为9.0%，西部为7.0%，中部为6.8%，东北部为3.1%。最高和最低地区的平均工资比率为1.43，比前一年高0.08。

从行业类别来看，年均工资最高的三个行业分别是信息传播、软件和信息技术服务业63578元、科研和技术服务业54764元、金融业(主要是保险代理、典当行和投资咨询公司)50366元，分别是全国平均水平的1.48倍、1.28倍和1.18倍。年均工资最低的三个行业分别是农业、林业、畜牧业和渔业31301元，住宿和餐饮34712元，住宅服务、维修和其他服务35824元，分别是全国平均水平的73%、81%和84%。

就平均工资增长率而言，增长率最高的三个行业是金融业、电力、热力、燃气和水生产及供应业和房地产业，增长率分别为12.2%、11.5%和10.3%。增长率最低的三个行业是采矿、运输、仓储和邮政服务以及教育，增长率分别为3.7%、5.5%和6.7%。在所有18个行业中，10个行业的平均工资增长率高于全国平均水平。

文化、体育和娱乐

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笔记

1.指标说明

(1)公司聘用人员是指在公司工作并由公司支付劳动报酬的人员。

(2)工资总额:根据《stats.gov/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026,工资总额构成条例》

工资总额是指单位在报告期内(季度或年度)直接支付给其人员的劳动报酬总额。包括小时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。

工资总额为税前工资，包括个人所得税、社会保险金、住房公积金、房费、水电费以及单位从个人工资中直接代扣代缴的其他个人缴费。

工资总额，无论是否计入成本，无论以货币还是实物支付，都应纳入工资总额的计算范围。

工资总额由基本工资、绩效工资、工资津贴和补贴以及其他工资组成。工资总额不包括病假和事假的扣减。

(3)平均工资:指报告期内单位支付的人均工资水平。计算公式为:

2.统计范围

根据国家统计局颁布的《企业登记类型分类规定》，工资调查中的私营法人主体主要是指由自然人设立或在国内法人主体中由自然人控制的以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，包括根据《公司法》、《合伙企业法》和《私营企业暂行条例》注册的私营有限责任公司、私营股份公司、私营合伙企业和私营独资企业。

私营企业是指由自然人根据《私营企业暂行条例》以雇佣劳动为基础投资经营，投资者对企业债务承担无限责任的企业。

私营合伙企业，是指由两个以上的自然人按照合伙企业法或者私营企业暂行条例的规定，按照协议共同投资、经营、承担损益，并以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。

根据《公司法》和《私营企业暂行条例》，私营有限责任公司是指由两个以上自然人投资或由一个自然人控制的有限责任公司。

私营股份有限公司是指由五个以上自然人投资或者由一个自然人控制的股份有限公司。

2016年，全国城镇私营单位工资统计共调查64.2万个单位，占城镇私营单位总数的8.0%。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《带表企业统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，城镇私营单位工资统计采取综合调查和抽样调查相结合的方式。

4.东、中、西部地区和东北地区的划分方法

东部包括北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东和海南。

中部包括山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南。

西部包括内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏和新疆。

中国东北包括辽宁、吉林和黑龙江。

5.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(gb/t4754-2011)执行。

6.城镇私营单位的公共管理、社会保障和社会组织主要是小型区域贸易协会，如寺庙管理委员会、种植和养殖协会等。调查样本量小，代表性不足，故未列入表中。