贵州上半年处理违规违纪纪检监察干部218人

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经济日报-中国经济网北京8月17日电据中央纪律检查委员会监察部网站消息，今年上半年，贵州省共查处218名纪检监察干部违规违纪行为，其中31人受到纪律处分，6人从纪检监察系统调离。

贵州省纪委在推进“两学一做”学习教育的常态化和制度化过程中，注重加强干部党性的身体检查，把主动行动和勇于承担责任内化在心里，外化在一线，培养和造就了一支讲政治、守纪律、敢于承担责任的“护林员”队伍。

抓好领导班子建设，充分发挥核心作用。优化领导结构，专职纪检人员比例比上一届提高28.9%。实行书记负总责、副书记负总责、常委负总责的领导分工机制，提升团队整体功能。制定、修订并严格执行《贵州省第十二届纪律检查委员会工作规则》和《贵州省纪律检查委员会常务委员会议事决策规则》，进一步规范队伍绩效。

推进“两个学习一个工作”的学习教育，不断提高党性。依托沟坝会议的会场，建立了全省纪检监察干部“党内体检”基地。省纪委监察室主要领导参观了沟坝会议会场，审阅了入党誓词，参加了现场教学，召开了第一次常委会，增强了纪检监察领导干部讲政治、守纪律、负责任的自觉性。以“做好党内政治生态的护林员，以新的面貌和氛围迎接十九大”为主题的教育活动和专题座谈会，为贵州省纪检监察干部开展“党性健康检查”提供了重要的尺度。

加强教育管理，着力提高履职能力。制定并发布省级派驻机构、信访、纪检监察和干部管理工作报告，规范派驻纪检监察组的履职行为。统筹机关干部轮岗交流，深入基层挂职培训，继续做好机关干部培训工作，学习选拔跟班，增强干部活力。上半年安排7名干部轮岗交流，选派19名基层干部到委员会办公室进行在职培训。

严格责任追究，防止“灯下黑”。加大对纪检监察干部违纪行为的查处力度，严格执行《中国共产党纪检监察机关工作规则(试行)》，严格遵守工作程序，把纪律和制度放在首位。及时纠正纪检监察干部出现的倾向性问题，以“零容忍”态度查处各类违纪行为。(贵州省纪委)