“袁宝华公司管理金奖发布 陈进行等四人获奖”

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新闻网北京6月22日(记者郭渊)第九届“袁宝华公司管理金奖”19日宣布，大唐集团企业董事长、党组书记陈进、中国兵器工业集团企业董事长尹家绪、亨通集团企业董事局主席崔根良、北京汽车集团有限企业董事长徐和谊获得本届金奖。

“袁宝华公司管理金奖”由中国公司家协会、中国公司联合会、中国公司管理科学基金会于2005年设立，每两年评选一次3~5个公司家，是中国公司管理的最高奖项。 “袁宝华公司管理金奖”以中国经济界和公司界德高望重的老领导袁宝华命名，倡导公司管理“以我为主，融合博采众长，形成一家”，表彰和鼓励对中国公司管理做出贡献的公司家，新常态下中国公司的现代化和公司队伍建设

据表彰，获奖的4位公司家在长期的公司管理实践中，始终秉承袁宝华提出的“以我为主，融合博采众长，凝聚自成一家”的方针，吸收世界先进的管理方法，并根据中国国情和公司现实情况， 四人公司家具有前瞻性的战术思路，通过积极调整结构、转变方法，不断完善产业布局，积极促进公司转型升级。 多次创新推动快速发展，立足于自主技术研发和自主企业品牌塑造，通过构建多层创新体系和创新平台，努力激发创新活力，赶超世界先进水平，逐渐形成了支撑自主核心技术的产业竞争特征。 具有广阔的国际视野，牢牢抓住“一带一路”的战术机遇，扎实实施“走出去”的快速发展战术，深入开展国际合作和目标世界的领军公司，努力开拓国际市场，提高自身的装备制造水平。 通过建立尊重人才、尊重创造、市场化选人用人机制、建设和谐进取的企业文化，培养了优秀的人才队伍，有力地激发了公司的快速发展活力。 具有强烈的使命感和责任感，承担社会责任，在节能减排、促进绿色生态文明建设和开展社会公益事业等方面积极做好工作，树立了积极履行公司公民义务的榜样，率先树立了榜样，非常重视自身品德修养，具有高尚的人格魅力，受到公司员工的支持和社会各界的广泛

王忠禹在谈话中指出，中国大唐集团企业董事长陈进始终以提高质量增效为公司安居立命之本，以管理创新理念促进公司快速发展质量的提高，集团利润创新高。

“提供清洁电力，点亮美好生活”是中国大唐集团企业的公司使命。 4年前，陈接任中国大唐集团企业董事长、党组书记时，由于发电煤炭价格常年上涨，以火灾为主的发电集团普遍亏损。 年，中国大唐集团企业负债率居国内五大发电集团最高位。 在困难时期，陈作为中国大唐集团企业的“掌舵人”，坚定提出“价值思维、利益驱动”的核心理念和“务实、奉献、创新、奋发”的大唐精神，领导10万大唐员工进行了质量提升战、利益保护战。 集团内部顽固打破体制机制，启动17个专项改革，深入推进规划、预算、风险、责任“四全”管理，做好电力项目“优化设计、优化运行”，全面落实精细化管理，中国大唐集团企业此 4年来，完成利润连年创历史新高，资产负债率在回归同类公司平均水平的国资委对央企业绩考核中连续4年获得a级。 年，中国大唐集团企业提前和超额完成了“十二五”二氧化硫和氮氧化物减排任务，清洁能源比重大幅上升，速度之快、效果之大，得到了国家相关部门的高度肯定。 在陈进的领导下，中国大唐集团企业走出了特大型国有公司的价值创造之路和管理创新之路。