在日本的外国工人缺乏法律保护

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商业和人权资源中心最近发表了一份题为《了解中东建筑工人的风险》的区域报告。根据该报告，约旦的建筑业严重依赖非正规移民工人和难民，由于约旦法律薄弱，该部门的大多数工人受到雇主的剥削。

根据这份报告，外国工人注册人数最多的三个国家是叙利亚，分别有17万、50，574和33，485名工人，但这一数字并没有如实反映情况。根据该报告，约旦有120万外籍工人，只有315，000人持有官方工作许可证。此外，根据约旦政府的估计，大约三分之二在农业部门登记的外国工人非正式地在建筑业工作，这些工人实际上不受法律保护。

约旦劳工观察组织负责人艾哈迈德·阿瓦德说:“虽然大多数雇主组织已经在政府部门合法注册，但绝大多数建筑工人都是非正式工作。这些工人没有被纳入社会保障体系，面临着随机解雇、缺乏职业安全和健康保护以及缺乏带薪休假等问题。约旦的工作许可证要求雇员为固定雇主工作，但由于建筑业不稳定，建筑工人的社会和经济地位很脆弱。Awad建议修改规定，允许外国工人为任何雇主工作。他还说，“大多数约旦劳动法和法规不歧视外国工人，但这些工人仍然受到剥削。“主要原因是执法不力和工会未能有效保护工人的权益。

该报告还指出，当地雇员和外国雇员之间存在不平等。约旦雇员主要从事全职监督、管理和运营职位，而埃及和叙利亚工人由于工作限制，主要从事短期体力劳动。(王)