博茨瓦纳劳动和就业规定

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劳动(动态)法的核心内容

博茨瓦纳的劳动法律制度完善，员工法律意识强，社会充分认可对劳动的保护。博茨瓦纳颁布了《就业法》、《外国人就业法》、《工资法》、《工人赔偿法》和《劳动组织法》。

上述法律法规规定了雇主的权利和义务、雇用雇员的程序和劳动争议的裁决，以及各种雇员的最低工资、工作时间、休息时间、法定假日、终止雇用、解雇补偿、假日工资、残疾和死亡抚恤金等。

[工作时间]如果每周工作日为5天，每日工作时间不得超过9小时，中午休息时间不得少于1小时；每周工作时间超过5天的，每天工作时间不得超过8小时，连续工作5小时后，员工休息30分钟。

【加班】员工每周加班时间不得超过14小时。正常工作日加班按基本小时工资的1.5倍计算；休息日和节假日加班，加班工资按基本小时工资的两倍计算；在正常工作日，如果连续三周每周工作时间超过48小时，超出部分可视为加班，加班工资按基本小时工资的1.5倍计算。

【带薪假期】除法定公休日外，员工每年还可以享受15个工作日的带薪假期。

[病假]员工连续工作一年后，有权享受14天的病假。如果你因病不能工作超过24小时，你应该尽快通知雇主并提交医生证明。

[产假]有了医生、护士或助产士的证明，妇女可以在分娩前后享受6周的产假，总共12周。如果有必要，你可以再休两周产假。在产假期间，妇女可领取不少于其基本工资25%或每天50普拉的产妇津贴。

[工伤赔偿]如果雇员因工伤或职业病丧失工作能力，雇主应支付雇员当前工资的60倍作为赔偿，最低为16，000普拉，最高为250，000普拉。如果雇员因工业事故死亡，赔偿标准应为雇员当前收入的48倍，最低为8000普拉，最高为200000普拉。

【合同终止】雇主和雇员可以在任何时候提前通知对方终止雇佣合同。提前通知的时间应与工资支付的时间相同。如果每月支付一次工资，应提前一个月通知对方。在这种情况下，双方终止合同时，雇主应向雇员支付一个月的工资。[遣返]当雇用合同终止时，雇员(无论是本国雇员还是外国雇员)有权要求雇主将他送回就业地点(无论就业地点是在博茨瓦纳还是在博茨瓦纳以外)，雇主应承担遣返费用。如果雇员的家属随行，雇员的家属有权要求雇主在雇员被遣返或死亡后将他送回原工作地点，遣返费用由雇主承担。

外国人在当地工作的规定

为了解决家政工人的就业问题，博茨瓦纳严格限制外国工人进入博茨瓦纳，并要求企业尽可能使用和培训当地工人。只有高级管理人员和技术人员，以及当地没有的技术人员，才能从国外聘用。因此，《外国人就业法》规定，所有在博茨瓦纳就业的外国人，无论他们在博茨瓦纳停留多长时间，都必须持有博茨瓦纳劳动局颁发的工作许可证，否则他们将被视为非法移民。

近年来，博茨瓦纳收紧了工作和居留许可政策，劳动和内政部从年龄、英语水平、技术、教育背景、专业资格和工作经验等方面对申请人进行了评估和评分。同时，它还评估了商业性质、产品出口量、当地原材料的利用率、外国投资配额、当地雇员的比例、当地合作和小系列的份额以及投资者的教育背景和语言水平。一般来说，注册公司的股东可以获得5年的长期居住权，他们的工作居住权一般为3年。

持有居留许可的中国公民在离开博茨瓦纳时应注意:他们可以在离开后6个月内持居留许可返回博茨瓦纳；如果你已经离开这个国家超过6个月，你必须持有有效的居留许可，并重新申请签证，然后才能返回波，否则你将被拒绝入境。

外国人在当地工作的风险

[注]博茨瓦纳的政治和经济形势相对稳定，因此工作风险较低。中国劳工在博茨瓦纳工作时应注意以下事项:

(1)合法出国并获得签证。选择具有商务部颁发的《对外劳务合作资格证书》或原劳动和社会保障部颁发的《境外就业中介许可证》的机构，或具有同等资质的正式企业单位办理出国手续。不要相信对方的承诺，先以游客的身份离开这个国家，然后在当地换上一份工作，以免落入陷阱。

(2)签订合同。仔细阅读合同的内容，特别是合同的工资条款、支付方式和法定福利，并要求雇主将口头承诺的工作和福利条件写入合同，以防将来发生纠纷。

(3)完成保险。外籍劳工需要更好的海外人寿保险为业务发展提供保障。

(四)依法维护权利。万一发生拖欠工资或其他劳资纠纷，你应该使用法律武器来保护自己。你可以向被派遣单位、被派遣单位所在地的商务部门、中国驻博达大使馆和领事馆寻求帮助，或者向当地政府的劳动事务部门投诉。劳动者在维权时，应注意提供合同等相关证据，遵守当地法律，尊重当地政府的协调或司法部门的裁决。事情发生时要冷静，不要听别有用心的人的挑衅，尤其不要采取非法行动，以免激化矛盾，最终损害他们的合法权益。

博茨瓦纳的劳动援助机构主要以劳动局为基础，联系方式为00267-3170636，传真00267-3104224。

外国企业能在博茨瓦纳获得土地吗？

土地法的主要内容

博茨瓦纳的土地管理法主要是《土地管理法》。博茨瓦纳有三种类型的土地:私有土地、国有土地和部落土地。

[自由保有土地]指私人拥有的农业、商业和工业用地，主要位于博茨瓦纳东部和南部，约占该国土地面积的5%。

农业用地流转率为30%，商业和工业用地流转率为5%。私有土地的出售或转让无需土地部门批准。

[StateAnD]指城市土地、野生动物保护区、森林保护区和一些野生动物管理公园，约占国土的25%。

国有土地由政府土地部门管理。1991年10月，博茨瓦纳制定了国有土地分配政策，对国有土地的分配采取了先到先得的分配政策。工商业用地租赁期为50年，住宅用地租赁期为99年。

[部落土地]约占全国土地面积的70%，由政府土地部门任命的博茨瓦纳国民管理。工商业用地的租赁期为50年。

外商投资企业获得土地的规定

在博茨瓦纳注册的外国公司可以租赁国有土地用于工业和住宅。

外资公司参与本地证券交易的规则是什么？

博茨瓦纳股市对外资公司没有限制。任何在博茨瓦纳注册的公司都可以申请加入证券交易所并进行交易。

2013年，博茨瓦纳证券交易所的交易额为23.15亿普拉。截至2013年12月底，国内指数为9024.1点，同比增长20.16%；外资企业指数为1582.5点，同比下降1.07%。

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环境保护的法律规定是什么？环境保护管理部

博茨瓦纳环境、野生动物和旅游部负责环境保护事务，特别是环境事务部。环境事务司负责政策和战略协调。

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主要环境法律法规名称

博茨瓦纳目前的环境保护政策包括湿地保护政策和环境影响评估法。博茨瓦纳项目建设前需要进行环境影响评估，以确保对环境没有负面影响或影响最小。

博茨瓦纳建立了环境保护数据库和环境监测系统。博茨瓦纳填埋患病的牲畜，并监测填埋场的水资源是否被腐烂的动物尸体污染。

博茨瓦纳正在起草《环境管理法》，该法将授权环境事务部监督、监测和执行标准。由于一些政策法规仍在制定中，存在研究和执法困难等问题，博茨瓦纳的环境保护仍在完善中，涉及的具体事宜可向博茨瓦纳环境事务部咨询。

环境保护法律法规的基本要点

《环境管理法》仍在制定过程中。环境保护主要以环境评价的形式进行。环境评价报告是项目开工的前提。如果居民和有关部门发现工矿企业经营中存在环境问题，可以通过投诉和法律程序向环保部门投诉。如果环保部门通过调查确认对环境有负面影响，可以责令企业停工或撤离相关区域。

环境评价相关规定

[环境影响评估程序]根据《环境影响评估法》，环境影响评估的一般程序如下:

(1)提交PEIA初步环境影响评价；表格，环境事务部将评估是否需要进行环境影响评价；

(2)有针对性的报道和公开征求意见；

(3)评估职权范围；

(4)现场调查和环境资产清单；

(5)历史遗迹影响评价；

(6)编写环境管理计划；

(7)环境影响报告书。

项目建设必须经环境影响评价部门批准后，方可开工。

通常，完整的环境影响评估需要大约3个月，环境事务司最多需要3个月来审查环境影响评估，但审查可以在大约1个月内完成。

在某些情况下，在收到初步环境影响评价表后，如果环境事务部确定项目方不需要提交完整的环境影响评价报告，企业只需要提交环境管理计划。通常情况下，一个特定的部门完成一个环境管理计划需要两个月的时间，而环境事务部的审议时间最多不超过三个月，一般的审议可以在一个月左右完成。

一个完整的环境影响评估的成本一般约为50，000普拉，一个一般环境管理计划的成本约为20，000普拉。

博茨瓦纳禁止商业贿赂的法律规定是什么？

博茨瓦纳拥有相对完整的反腐败法律体系。自1964年以来，博茨瓦纳一直努力改善刑法制度。《刑法》第99条专门针对官员腐败问题，议会也对具体的违法行为进行了及时的改进和修正。为了剥夺严重罪犯的非法收入，博茨瓦纳通过了《重罪法》；1990年法案。尤其重要的是，博茨瓦纳于1994年颁布了《反腐败和经济犯罪法》(1994年)，加大了对经济和商业领域贿赂犯罪的打击力度。近年来，博茨瓦纳加强了打击经济腐败的法律法规建设。继2003年出台《银行反洗钱条例》之后，2009年出台了《金融情报室法》，建立了金融情报室，并加强了与国内外相关机构的联系。在区域和国际一级，为了打击洗钱，博茨瓦纳于1999年加入了东部和南部非洲反洗钱小组(ESAAMLG)，以执行金融行动特别工作组(FATF)的决定。2010年12月，博茨瓦纳参加了联合国国际反腐败日，并与国际社会分享了博茨瓦纳的反腐败信息。同年7月，博茨瓦纳政府批准了《联合国反腐败公约》。

[职责]根据1994年《反腐败和经济犯罪法》，在香港廉政公署(ICAC)基础上成立的DCEC反腐败和经济犯罪委员会(以下简称反腐败委员会)是中国打击腐败犯罪的主要机构。理事会的责任主要体现在三个方面:

(一)调查和起诉犯罪嫌疑人。反腐败委员会可以在收到国民或政府部门工作人员的报告或自行收集线索后进行调查。有鉴于此，反腐败委员会拥有广泛的信息渠道，可以要求任何人出示各种文件，包括书籍、记录、报告或任何其他关于所有公共和私营机构职能的文件。拒绝回答或故意提供错误信息被认为是非法的。反腐败委员会有权在没有逮捕令的情况下拘留任何人，只要它有理由怀疑该人已经或将要实施违反反腐败和经济犯罪法的行为。

(2)预防腐败。反腐败委员会可建议有腐败倾向的公共机构领导人修改其业务和程序，以便有效履行职责。反腐败委员会有一个预防腐败小组，该小组将建筑业的采购和招标、汽车采购和维护、政府住房分配、福利基金管理、医疗援助计划管理、土地分配以及各种执照和许可证发放视为腐败容易发生和频繁发生的关键领域。

(3)公共教育。反腐败委员会利用国家媒体资源提高公众认识。例如，在广播节目、广告、小册子和其他宣传媒体、报纸和杂志中，发表情感词汇和主题，以教育和鼓励人们向反腐败委员会举报所有腐败行为。

此外，根据1995年的议会法律，博茨瓦纳建立了监察员制度，该制度于1997年12月1日正式投入运行；博茨瓦纳还有一个公共采购和资产处置委员会，以及警察局的一个主要犯罪单位。