汉莎飞行员自愿放弃部分工资来拯救公司

本篇文章359字，读完约1分钟

德国明镜在线6月10日报道称，试点工会——风险投资公司在与汉莎航空公司管理层会面之前，提出了一项3.5亿欧元的成本节约计划，涉及5000多名飞行员的劳动合同，飞行员自愿降低了高达45%的工资。创投董事长瓦尔表示，由于目前存在的困难，我们计划在2020年底前实施储蓄计划，不增加其他条件。汉莎航空公司邀请VC、Ver.di和Ufo工会参加“劳资合作峰会”。4月底，第一次会议没有取得明显成果。当时，试点已经提交了一份储蓄计划，包括在2022年之前放弃工资，但附加了许多条件。汉莎航空第一季度亏损21亿欧元，去年典型的季节性亏损为3.42亿欧元。在国家90亿欧元援助下，汉莎航空必须裁员并进行深刻变革。根据首席执行官斯波尔的说法，在138，000名员工中，有超过10，000名是多余的。裁员的规模还取决于与工会的谈判。