德媒：德银把2016年奖金池缩减近80%

本篇文章544字，读完约1分钟

证券时报网络(STCN)2月27日，

据彭博社2月27日报道，据《法兰克福汇报》(frankfurter all gemeine Zeitung Allgemeinson Tagszeitung)报道，德意志银行2016年将其奖金池削减了近80%，为近年来最大降幅。目前，银行正在努力应对低利率和法律费用的影响。

首席执行官卡尔·冯·罗尔(Karl von rohr)对德国周日版报纸表示，减薪主要针对股东，银行知道此举可能会让员工不高兴。10万名员工中约有四分之一将受到奖金池缩减的影响。冯罗尔(Von rohr)表示，一些关键岗位的员工将获得与银行业绩挂钩的特殊长期激励，这些激励将在6年后兑现，共有约5000名这样的员工。

尽管德意志银行上个月告诉员工奖金将会降低，但它没有透露具体的数额。由于法律成本的增加和对其资本充足率的担忧，该银行的股价去年暴跌了23%。为了提高盈利能力和增加资本缓冲，首席执行官约翰·克莱恩采取了裁员、暂停分红和出售高风险资产等措施。

德意志银行去年将其奖金削减了17%，当时它认为更大幅度的削减可能会导致人才流失。2016年，奖金的降幅超过了竞争对手。苏格兰皇家银行将奖金池减少了8%，巴克莱将一线办公室员工的奖金减少了约1%。

(证券时报新闻中心)