西门子全球员工持股人数近五成

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在西门子全球351，000名员工中，每两名员工中就有一名是公司的股东。今年，超过13.1万名员工参与了西门子的配股计划，占所有有资格购买股份的员工的39%，在全球同类配股计划中名列前茅。其中，员工持股比例的增加在北美和亚洲尤为明显，仅在美国，员工持股数量就增加了18%，在中国增加了约32%。

今年，西门子向员工派发了47.3万股股票，总价值为5600万欧元。共有来自66个国家和地区的82，000名员工获得了股份。其中，大部分员工长期持有西门子股份，87%的员工股东在获得配股后仍选择持有三年。“越来越多的西门子员工成为公司的股东，这表明他们对公司的明确承诺，也表明我们的员工信任并认同自己的企业。所有权意味着主动改变贡献，共同独立地做出决策。更重要的是，这意味着分担责任。”西门子公司总裁兼首席执行官凯撒说。

西门子配股计划是西门子股权文化的核心，也是全球最大的员工配股计划之一。自2008年以来，该计划以年度批量采购的形式成功实施。