颜辉委员：设置行业“小时工资”统计发布项目

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新华社北京3月13日电(记者李亚红)劳动力成本上升已成为近年来实体经济的焦点之一。至于如何对待和解决这一问题，全国政协委员、中国劳动关系学会党委书记颜辉建议，在各行业设立“小时工资”统计公布项目，这不仅可以直接反映工资的量化水平，还可以为规范企业人工成本提供数据支持。

颜辉说，年薪、月薪、周薪、日薪和时薪是世界上通行的劳动报酬方式，其中“时薪”是最常见的。工资标准的“细化”将有助于调整和平衡不同行业之间的差异，有助于劳动力的自由流动，并通过时间量化提高劳动生产率。

他说，要建立和完善企业工资协商机制。目前，工资和薪金的决定权在雇主手中，与劳动者的沟通渠道被阻断。完善企业工资协商机制，明确外部环境的变化和企业的盈亏，共同商定工资的增减，有利于建立劳资双方的信任，避免误解和纠纷。

“员工不了解或不关心企业外部环境的变化，只是工作和拿钱；企业不愿意告诉员工生产和销售的真实情况，认为这是不必要的。许多劳资纠纷都发生在双方的误解之中。”他说。