珠三角节后用工需求开始释放

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第一个月的10号，春节后的第一个招聘会在中国南方的人才市场举行。珠江三角洲180多家企业提供了近4000个就业岗位，吸引了约2500名求职者。珠三角春节后，就业需求开始释放。

春节假期的余温尚未消退，但招聘场所的竞争已经变得异常激烈。作为华南地区知名的就业服务平台，首届南方人才市场招聘会吸引了众多求职者，其中一些人甚至刚下火车。

据南方人才市场相关负责人介绍，从现场招聘行业来看，贸易、批发和零售业的招聘需求居首位，占所有行业的19%，这表明零售业的整体市场环境是供销旺盛的。制造业是最大的传统招聘需求，排名第二，但整体需求呈现逐年下降的趋势，主要是由于珠三角地区劳动力成本上升和制造业纷纷向内地转移。

对工作不熟悉的求职者通常会感到就业的压力。2月6日清晨，社会工作专业的研究生杜奕衡(音译)乘高铁从中山出发去求职。她在天津和广州寻找就业机会。“找工作相当困难。企业不仅更注重学历，也更注重你能为企业创造什么价值。社会工作可能会给我找工作带来一些困难，但我对未来还是很有信心的。”她说。

据南方人才市场统计，假日后招聘对新兴行业的需求较强，信息传播、计算机服务和软件行业位居第三。与去年同期相比，企业招聘需求增加了一倍多，占所有行业总量的11%。其中，大数据应用技术职位引人注目，且多数职位供不应求。

新兴产业的市场扩张带来了强劲的就业需求。湖南华源紫生辣木科技发展有限公司主要从事健康产业，已在湖南、云南等地大规模种植辣木。现在，有必要在广州建立一个销售团队，招聘职位从总经理到销售人员。该公司董事长邹道生表示:“要在广州打造一支全新的团队，一是看中这里的市场，二是这里人才济济。然而，要招聘到符合我们职业发展的人才并不容易。我们希望尽快找到合适的人才。”

据了解，从2月6日至3月31日，南方人才市场现场招聘会将持续举行。在此期间，共举办了46个特别招聘会，涉及市场营销、技术、管理、酒店旅游、连锁经营、餐饮和食品、制造和加工、金属模具、汽车维修和零部件、物流和快递等。据估计，将招聘大约5000个子企业，提供近100000个工作岗位。